Cabinet conseil en Ressources Humaines
COMERYL a été fondé en 2017 sur la volonté de contribuer :
- à sécuriser les carrières,
- au développement d’un management davantage centré sur l’humain et l’authenticité,
- à développer l’engagement collaborateurs en lien avec les enjeux santé et QVCT de l’entreprise.
Nous sommes spécialistes de l’emploi et du management des personnes ayant une problématique de santé ou en situation de handicap ; que la situation soit temporaire ou définitive.
Notre équipe est pluriprofessionnelle et chacun est certifié, diplômé dans son domaine d’expertise.
Nous vous proposons des solutions sur-mesure en fonction de votre taille, votre contexte, vos enjeux, votre histoire et aussi de votre budget.
Notre engagement sur des projets innovants et ce, en lien avec la formation, l’employabilité, la prévention de la désinsertion professionnelle et le retour sécurisé à l’emploi, nous permet ensemble de continuer de construire, d’innover, de balayer les idées reçues et de cultiver notre différence pour vous proposer de nouvelles solutions !
Les mots de la fondatrice
Un salarié sur deux sera confronté à une situation de santé ayant un impact sur sa vie professionnelle, et ce de façon temporaire ou définitive. Nous sommes tous concernés !
Engagés depuis près de 20 ans en faveur de l’emploi et du maintien dans l’emploi, nous accompagnons les entreprises et les collectivités à s’approprier les enjeux et construire ensemble des projets sur-mesure.
Je vise une satisfaction clients à 100% et « nous mouillons le maillot » pour chaque situation que vous nous confiez. J’ai la chance d’avoir fait de ma passion, mon métier et j’ai souhaité créer COMERYL à l’image de mes valeurs où l’humain, l’écoute, la disponibilité et le professionnalisme sont notre quotidien. Une petite structure à taille humaine avec une grande agilité toujours en amélioration continue pour vous apporter le meilleure des services. Si nous vous proposons de vous accompagner, c’est que nous avons identifié qu’en lien avec vos objectifs et vos enjeux, nous avons les bons professionnels et les bons outils pour cela car ce qui compte pour nous est votre confiance et elle se mérite.
Contribuer à sécuriser l’emploi et le retour à l’emploi de vos collaborateurs concernés par une problématique de santé ponctuelle ou durable et accompagner les managers, les dirigeants, les services RH et l’équipe concernée à développer de nouvelles compétences ; contribuant ainsi à développer votre marque employeur est aussi ce qui nous motive.
Nos prestations visent aussi à prévenir et à accompagner les situations de Risques Psychosociaux de façon individuelle et collective et ce, pour des solutions bénéfiques partagées.
Merci pour votre confiance accordée et renouvelée.
Nos certifications
La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes :
actions de formation et bilan de compétences.
